On annonce que d’ici peu il y aura pénurie de sable!!! Mais pour construire des « châteaux de sable » il y aura toujours assez d’argent dans les poches de ces orgueilleux richissimes qui ne savent plus quoi inventer pour faire valoir leur pouvoir de richesse et imposer à la vue du monde leurs rêves insensés.Peut-être que bientôt ils seront capables de construire une tour assez haute pour que tous les petits enfants du monde qui crèvent de faim puissent contempler leurs exploits de leur lieu de misère! Il y en a que la honte n’étouffe pas. Quant aux princes de ce monde, ils correspondent bien peu à nos rêves d’enfant! Satan aussi est considéré comme prince de ce monde! A quand le prochain tremblement de terre? Mais sérieux cette fois!
Dimanche prochain, la construction du «Kingdom Tower», le plus grand gratte-ciel du monde, haut d’un kilomètre, va débuter à à Djeddah, en Arabie saoudite
Le terrain est prêt à Djeddah, en Arabie saoudite. Dimanche prochain, le premier coup de marteau-piqueur sera donné pour y construire le plus grand gratte-ciel du monde, haut d’un kilomètre. Soit 200 étages, desservis par 59 ascenseurs et nécessitant 60 mètres de profondeur de fondations.
Au delà de son budget fou (1,23 milliard de dollars, soit 890 millions d’euros), le groupe Laden devra surmonter de nombreux défis techniques tels la prise au vent de ce kilomètre de 80 000 tonnes d’acier, la résistance aux eaux salées de la mer Rouge ou encore l’acheminement des matériaux à une telle hauteur, notamment le béton! Au sol, la tour aura également une impressionnante superficie totale de 530 000 m2 au sol.
Les usines de fabrication très convoitées iPads d’Apple et iPhone en Chine obligent le personnel à signer un engagement de ne pas se suicider, une enquête a révélé.
Au moins 14 travailleurs dans les usines de Foxconn en Chine se sont suicidés au cours des 16 derniers mois en raison des conditions de travail épouvantables.
Des conditions épouvantables: Une enquête menée par deux ONG a trouvé de nouveaux travailleurs dans les usines de Foxconn en Chine sont fabriqués à signer un engagement « à ne pas se suicider».
Beaucoup d’autres sont soupçonnés d’avoir survécu à des tentatives ou d’avoir été arrêté avant d’essayer de se suicider dans les usines du fournisseur d’Apple à Chengdu ou Shenzen.
Après une vague de suicides l’an dernier, les gestionnaires dans les usines ont demandés aux nouveaux employés de signer des promesses qu’ils ne seraient pas tenter de se suicider, selon les chercheurs.
Et ils ont fait promettre que s’ils le faisaient, leurs familles ne viserait le minimum légal de dommages et intérêts.
Une enquête sur les 500 000 travailleurs par le Centre de recherche sur les entreprises multinationales et des étudiants et des chercheurs contre les débordements de l’entreprise (Sacom) a constaté les conditions déplorables dans les usines.
Ils ont affirmé que:
Les heures supplémentaires excessives régnaient en maîtres , malgré une limite légale de 36 heures par mois. Une fiche de paie a montré un travailleur a fait 98 heures supplémentaires en un mois,a rapporté l’Observer . Pendant les périodes de pointe de demande pour l’iPad, les travailleurs ont été faites pour prendre un seul jour de congé en 13 jours de travail suivis. Les travailleurs effectuant mal leur boulot ont été humiliés devant des collègues. Les travailleurs sont interdits de parler et sont tenus en silence durant tout leurs quarts de 12 heures.
sinistre: un grillage de compensation a été mis en place travailleur extérieur dortoirs bâtiments à Chengdu et Shenzhen après une vague de suicides de l’an dernier.
L’ « engagement ant-suicide» a été introduit après que les sociologues ont écrit une lettre ouverte à la presse appelant à la fin des pratiques de travail restrictives.
Mais l’enquête a révélé qu’un grand nombre de travailleurs vivaient encore dans des conditions lamentables, avec une partiequi ne pouvait seulement rentrer à la maison pour voir la famille une fois par an.
Un travailleur a déclaré au journal: «Parfois, mes colocataires pleurent quand ils arrivent dans le dortoir après une longue journée.
Elle a dit qu’ils ont été obligé de travailler illégalement de longues heures pour un salaire journalier de base, aussi peu que £ 5,20, et que les travailleurs étaient logés dans des dortoirs de 24 personnes dans une salle.
À Chengdu, un employé travaillant entre 60 et 80 heures supplémentaires par mois était dans une situation normale, avec beaucoup de violations dans son propre code de conduite d’Apple avec la longueur de leurs quarts de travail.
Et l’enquête a révélé que les employés ont affirmé qu’ils n’étaient pas autorisés à parler entre eux.
Ligne de production: L’enquête a révélé que des quantités illégales d’heures de travail supplémentaires sévissait et les travailleurs ont affirmé qu’ils n’étaient pas autorisés à parler durant le quart.
Foxconn admet qu’il brise les lois des heures supplémentaires , mais réclame tous les employés effectuant des heures supplémentaires ,le faisaient sur une base volontaire .
Certains responsables, au sein de l’entreprise même, ont accusé les travailleurs de se suicider pour garantir les paiements de grosses compensations pour leurs familles .
Filets anti- suicide ont été mis en place autour des bâtiments dortoirs sur les conseils de psychologues .
Foxconn a déclaré qu’il avait fait face à « quelques mois très difficiles pour tout le monde associé à la famille Foxconn et la perte d’un certain nombre de collègues du à des suicides tragiques .
Un porte-parole de Louis Woo , répondant aux allégations que le personnel ont été humiliés , a déclaré: «Ce n’est pas quelque chose que nous approuvons ou recommandons . Toutefois , je n’exclus pas que cela pourrait se produire compte tenu de la diversité de la population et de notre main-d’œuvre importante .
« Mais nous travaillons à changer les comportements ».
Il a ajouté que les employés ont été « encouragés à ne pas s’engager dans des conversations qui peuvent les distraire de l’attention nécessaire pour assurer l’exactitude et leur propre sécurité ».
Sacom dit que la compagnie a d’abord répondu à la vague de suicides en faisant appel à des moines pour exorciser les mauvais esprits .
Leontien Aarnoudse , un fonctionnaire Sacom , a dit aux gens : « Ils travaillent des heures supplémentaires excessives pour un salaire qui peut à peine les faire vivre et sont traités de façon inhumaine .
« Les conditions sont difficiles, et ils n’ont pas de vie sociale . Leur vie est juste limitée à travailler dans une usine et c’est tout . «
La demande pour les iPads et iPhones a explosé , entraînant des objectifs difficiles pour les travailleurs dans les usines d’Apple .
Le code de fournisseur d’Apple de conduite exige que les employés soient traités avec respect et dignité , mais ses propres rapports d’audit suggèrent que les fournisseurs en Chine peuvent ne pas répondre à ces normes .
Le fabricant mondial de produits de haute technologie a réalisé des profits de $6 milliards au premier trimestre de 2011,le dernier trimestre rendu public .
La forte demande pour les iPods et iPads dans l’ouest a alimenté et généré les conditions de travail difficiles pour les fournisseurs de pièces en Chine.
Les usines de fabrication très convoitées iPads d’Apple et iPhone en Chine obligent le personnel à signer un engagement de ne pas se suicider, une enquête a révélé.
Au moins 14 travailleurs dans les usines de Foxconn en Chine se sont suicidés au cours des 16 derniers mois en raison des conditions de travail épouvantables.
Des conditions épouvantables: Une enquête menée par deux ONG a trouvé de nouveaux travailleurs dans les usines de Foxconn en Chine sont fabriqués à signer un engagement « à ne pas se suicider».
Beaucoup d’autres sont soupçonnés d’avoir survécu à des tentatives ou d’avoir été arrêté avant d’essayer de se suicider dans les usines du fournisseur d’Apple à Chengdu ou Shenzen.
Après une vague de suicides l’an dernier, les gestionnaires dans les usines ont demandés aux nouveaux employés de signer des promesses qu’ils ne seraient pas tenter de se suicider, selon les chercheurs.
Et ils ont fait promettre que s’ils le faisaient, leurs familles ne viserait le minimum légal de dommages et intérêts.
Une enquête sur les 500 000 travailleurs par le Centre de recherche sur les entreprises multinationales et des étudiants et des chercheurs contre les débordements de l’entreprise (Sacom) a constaté les conditions déplorables dans les usines.
Ils ont affirmé que:
Les heures supplémentaires excessives régnaient en maîtres , malgré une limite légale de 36 heures par mois. Une fiche de paie a montré un travailleur a fait 98 heures supplémentaires en un mois,a rapporté l’Observer . Pendant les périodes de pointe de demande pour l’iPad, les travailleurs ont été faites pour prendre un seul jour de congé en 13 jours de travail suivis. Les travailleurs effectuant mal leur boulot ont été humiliés devant des collègues. Les travailleurs sont interdits de parler et sont tenus en silence durant tout leurs quarts de 12 heures.
sinistre: un grillage de compensation a été mis en place travailleur extérieur dortoirs bâtiments à Chengdu et Shenzhen après une vague de suicides de l’an dernier.
L’ « engagement ant-suicide» a été introduit après que les sociologues ont écrit une lettre ouverte à la presse appelant à la fin des pratiques de travail restrictives.
Mais l’enquête a révélé qu’un grand nombre de travailleurs vivaient encore dans des conditions lamentables, avec une partiequi ne pouvait seulement rentrer à la maison pour voir la famille une fois par an.
Un travailleur a déclaré au journal: «Parfois, mes colocataires pleurent quand ils arrivent dans le dortoir après une longue journée.
Elle a dit qu’ils ont été obligé de travailler illégalement de longues heures pour un salaire journalier de base, aussi peu que £ 5,20, et que les travailleurs étaient logés dans des dortoirs de 24 personnes dans une salle.
À Chengdu, un employé travaillant entre 60 et 80 heures supplémentaires par mois était dans une situation normale, avec beaucoup de violations dans son propre code de conduite d’Apple avec la longueur de leurs quarts de travail.
Et l’enquête a révélé que les employés ont affirmé qu’ils n’étaient pas autorisés à parler entre eux.
Ligne de production: L’enquête a révélé que des quantités illégales d’heures de travail supplémentaires sévissait et les travailleurs ont affirmé qu’ils n’étaient pas autorisés à parler durant le quart.
Foxconn admet qu’il brise les lois des heures supplémentaires , mais réclame tous les employés effectuant des heures supplémentaires ,le faisaient sur une base volontaire .
Certains responsables, au sein de l’entreprise même, ont accusé les travailleurs de se suicider pour garantir les paiements de grosses compensations pour leurs familles .
Filets anti- suicide ont été mis en place autour des bâtiments dortoirs sur les conseils de psychologues .
Foxconn a déclaré qu’il avait fait face à « quelques mois très difficiles pour tout le monde associé à la famille Foxconn et la perte d’un certain nombre de collègues du à des suicides tragiques .
Un porte-parole de Louis Woo , répondant aux allégations que le personnel ont été humiliés , a déclaré: «Ce n’est pas quelque chose que nous approuvons ou recommandons . Toutefois , je n’exclus pas que cela pourrait se produire compte tenu de la diversité de la population et de notre main-d’œuvre importante .
« Mais nous travaillons à changer les comportements ».
Il a ajouté que les employés ont été « encouragés à ne pas s’engager dans des conversations qui peuvent les distraire de l’attention nécessaire pour assurer l’exactitude et leur propre sécurité ».
Sacom dit que la compagnie a d’abord répondu à la vague de suicides en faisant appel à des moines pour exorciser les mauvais esprits .
Leontien Aarnoudse , un fonctionnaire Sacom , a dit aux gens : « Ils travaillent des heures supplémentaires excessives pour un salaire qui peut à peine les faire vivre et sont traités de façon inhumaine .
« Les conditions sont difficiles, et ils n’ont pas de vie sociale . Leur vie est juste limitée à travailler dans une usine et c’est tout . «
La demande pour les iPads et iPhones a explosé , entraînant des objectifs difficiles pour les travailleurs dans les usines d’Apple .
Le code de fournisseur d’Apple de conduite exige que les employés soient traités avec respect et dignité , mais ses propres rapports d’audit suggèrent que les fournisseurs en Chine peuvent ne pas répondre à ces normes .
Le fabricant mondial de produits de haute technologie a réalisé des profits de $6 milliards au premier trimestre de 2011,le dernier trimestre rendu public .
La forte demande pour les iPods et iPads dans l’ouest a alimenté et généré les conditions de travail difficiles pour les fournisseurs de pièces en Chine.
C’est une affaire qui a été littéralement censurée dans les grands médias alignés, mais qui provoque un buzz et une onde de choc historiques aux Etats-Unis et au-delà :
En effet, des citoyens armés étasuniens, armés jusqu’aux dents, sont parvenus à faire reculer les Fédéraux armés eux aussi jusqu’aux dents dans une sombre affaire de bétail et de redevance au Névada, dans le Grand Ouest des Etats-Unis où les milices armées sont autorisées.
Le Ranch Bundy
Tout a commencé lorsque le fils d’un puissant fermier dirigeant le « Bundy Ranch » s’est opposé physiquement, en pleine steppe désertique du Névada à la saisie de plusieurs centaines de têtes de bétail par le BLM, le Bureau fédéral en charge du prélèvement de la taxe sur le fermage :
Cliven Bundy, 67 ans, rancheur au Névada, refusait de longue date de verser un droit pour faire paître ses bêtes au BLM (Bureau of Land Management), estimant qu’en bon patriote américain il n’a pas à entretenir des fonctionnaires « étrangers » à sa terre, jusqu’au moment où la police fédérale est venue saisir des centaines de bêtes sur le terrain : A ce moment, le fils a décidé de bloquer le passage du convoi qui emmenait ses bêtes et a été attaqué par un chien policier lancé contre lui.
Tout a très vite dégénéré, puisque les habitants du secteur ont immédiatement afflué pour apporter leur soutien au Ranch Bundy, obligeant la police Fédérale à déployer des blindés et des hélicoptères pour tenter d’imposer le calme.
Face à ce déploiement de force fédérale particulièrement démonstratif, des milices armées ont décidé à leur tour de s’inviter dans ce face à face sans précédent, affluant par dizaines de tout le pays, avec notamment le site anti-NWO Infowars.com comme médiateur (au sens attalien du terme) de cette affaire :
Très vite des snipers armés jusqu »aux dents ont été déployés par la police fédérale, tandis qu’en face d’autres snipers « citoyens », eux-mêmes armés jusqu’aux dents, se déployaient autour des policiers et les tenaient en joue.
Crainte d’un nouveau Wacco
La tension est devenue extrêmement vive entre les agents fédéraux représentant le gouvernement US et les milices armées représentant les citoyens US, au point qu’à la moindre étincelle, tout pouvait dégénérer et provoquer un drame pire peut-être que la tragédie de Wacco.
C’est pourquoi le gouvernement d’Obama a semble-t’il capitulé face à la démonstration de force des citoyens rassemblés autour du Ranch Bundy, décidant non seulement de quitter les lieux, mais aussi de laisser paître les animaux saisis puis repris de force par les fermiers locaux !
Risques accrus de guerre civile
Cette capitulation historique des agents fédéraux face à des citoyens étasuniens organisés et armée a été totalement censurée dans les médias alignés US comme européens : il faut dire qu’elle illustre de manière spectaculaire la défiance de plus en plus grande et déterminée des populations étasuniennes « de base » face au Pouvoir et aux élites US, au point qu’une guerre civile devient de plus en plus probable au rythme où vont les choses.
La situation en Ukraine montre que décidément, la tension est en train de monter comme rarement à l’extérieur comme à l’intérieur des Etats-Unis (ce sont en effet les élites atlantistes qui sont également à la manoeuvre en Ukraine), laissant augurer de jours bien sombres lorsque le chaos sera lancé…
Pendant que le peuple togolais commémore le 54 èm anniversaire de son accession à la souveraineté internationale, les conditions inhumaines se poursuivent pour les prisonniers togolais. Le plus Faure des togolais n’a daigné élargir les détenus ne serait ce que pour désengorger les mouroirs de prisons comme c’est chanté dans les beaux discours. Le nommé Atandi, celui là même qui a été manipulé dans le dossier Bertin Agba, du nom du richissime homme d’affaires togolais torturé puis incarcéré à la prison civile de Tsévié, à rendu l’âme ce jour du 27 avril aux environs de 17H20 au cabanon, au CHU Sylvanus Olympio.
Atandi fait partie des acteurs que le pouvoir a fabriqué de toutes pièces pour jouer un rôle de mauvais aloi dans le ténébreux dossier dit d’escroquerie internationale qui met en première ligne Abass al Youssef, Loïc le Floch Prigent, Agba Bertin et accessoirement l’ancien ministre de l’administration territoriale…
Environ 400 personnes ont pris part dimanche matin à une marche symbolique pour démontrer leur opposition au projet de TransCanada d’implanter un port pétrolier sur le site de Gros-Cacouna, Cacouna, dans le Bas-Saint-Laurent.
Des représentants d’organismes pro-environnement, tels Nature Québec, Greenpeace, Fondation David Suzuki, SNAP, Coalition Saint-Laurent, Centre québécois du droit de l’environnement, Conseil Régional de l’Environnement du Bas-Saint-Laurent, l’AQLPA, WWF et Équiterre se sont joints à d’autres marcheurs en provenance de plusieurs régions du Québec, sous une température frisant le point de congélation.
(Crédit photo: Capture d’écran TVA Nouvelles)
C’est en scandant des slogans comme «Ne touchez pas à notre fleuve, le fleuve aux bélugas et TransCanada coule pas chez nous!», que le groupe de manifestants, a marché les 1,2 km séparant le stationnement de l’église jusqu’à l’entrée du port de mer de Gros-Cacouna.
Lors d’un point de presse précédant la marche, M. Christian Simard, directeur général de Nature Québec, s’en est pris à TransCanada, en l’accusant d’être arrogante.
(Crédit photo: Agence QMI)
Il a dénoncé les travaux géophysiques avec impacts, présentement en cours sur le site du port, avant tout examen public, soit par l’Office national de l’énergie (ONE) ou le Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE).
Christian Simard a aussi souligné que ces travaux mettaient en danger une population de 900 bélugas, «dont le statut va passer de menacé, à en voie de disparition très prochainement».
(Crédit photo: Agence QMI)
Puis prenant la parole, Mikael Rioux, un activiste de Trois-Pistoles, a invité la population à marcher avec lui le long du tracé du pipeline, de Cacouna jusqu’à Kanasatake, du 10 mai au 14 juin prochain, «afin de visiter les communautés et de faire en sorte de développer une stratégie pour que ce projet ne se réalise pas. »
On se souviendra de ce Mikael Rioux comme étant celui qui s’était rendu célèbre en 2004, en vidant un verre d’eau sur la tête du président d’Hydro-Québec, André Caillé, en direct à la télé, lors d’une rencontre de presse.
(Crédit photo: Capture d’écran TVA Nouvelles)
(Crédit photo: Agence QMI)
(Crédit photo: Agence QMI)
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